Lede, udvikle og motivere
Som District Manager er du ansvarlig for et distrikt i Espresso House, og du er nærmeste leder af distriktets Coffee Shop Managers, som du hjælper dem med at udvikle sig og få succes i deres job. Din rolle er at lede kollegerne og driften i dit distrikt i overensstemmelse med Espresso House' værdier og standarder. At sikre et godt og sundt arbejdsmiljø i dit distrikt samt et overordnet ansvar for det økonomiske resultat er nøgleopgaver i denne rolle.
Kommunikationsevner
Intern kommunikation vil være en naturlig og stor del af dit job, og vil være i fokus, når du besøger dine kaffebarer og taler med dine teams. Både på fysiske møder med dine Coffee Shop Managers og på vores digitale platform Workplace by Facebook.
Støtte i kaffebarerne
Stillingen er operationel, og du vil bruge en stor del af din tid i kaffebarerne på at coache, følge op og vejlede dine Coffee Shop Managers.
Flere udfordringer?
Hvis du ønsker at dykke dybere ned i kaffekunsten eller udvikle dine lederkompetencer, har vi flere kurser inden for kaffe og ledelse.
Søg her
Bliv en del af Espresso House-familien!